En 2022, la pénurie de consultants informatiques sur certains domaines IT est un sujet bien réel. En cause, un marché qui évolue très vite et un volume de ressources qualifiées et disponibles trop faible.
La formation de nouveaux talents est donc un vrai enjeu pour notre marché du travail. Mais derrière cet enjeu se trouve un autre sujet : l’insertion des jeunes diplômés au sein des entreprises.
Ce sujet, Adequati le prend très à cœur. Et pour nous y investir pleinement, nous avons développé un partenariat avec l’école SUPINFO.
On vous dévoile tout dans cet article.
ADEQUATI & SUPINFO : POURQUOI UN PARTENARIAT ?
Si le partenariat s’est présenté, il n’a rien du hasard. Loïc Puchois, directeur et co-fondateur d’Adequati est un ancien élève SUPINFO. Après y avoir réalisé un Bachelor et un « Master of science », il connaît très bien le parcours des élèves et les difficultés qu’ils peuvent rencontrer.
L’inclusion professionnelle des jeunes, un vrai sujet
Trouver un stage, une alternance ou le tout premier emploi n’est pas toujours chose facile pour les jeunes étudiants ou diplômés. Pourtant quelle meilleure opportunité pour les entreprises que de pouvoir compter sur des consultants informatiques formés aux besoins réels de leur entreprise.
Loïc Puchois et Anthony Sfez ont donc décidé de s’investir de manière concrète sur cette thématique de l’inclusion des jeunes dans le monde professionnel.
Leur idée ? Créer un programme de mentoring avec les anciens élèves SUPINFO afin de soutenir les étudiants dans leur projet professionnel.
La création d’une plateforme d’échanges
Et quoi de mieux qu’une plateforme digitale pour faciliter ces échanges entre professionnels de l’informatique et étudiants ? Un projet passionnant dont notre cabinet de transformation digitale Adequati sera le garant.
Ainsi, élèves et anciens élèves SUPINFO pourront communiquer ensemble, créant ainsi une vraie communauté basée sur l’entraide et la cohésion. Les élèves recherchant des stages, une alternance, un premier emploi ou tout simplement des conseils pourront s’appuyer sur les anciens élèves SUPINFO. En retour, ces anciens élèves pourront proposer plus facilement aux étudiants des opportunités professionnelles au sein de leur DSI.
Et parce qu’il faut savoir aussi sortir du digital, ce partenariat donnera aussi l’occasion d’événements ponctuels où élèves et anciens élèves pourront se rencontrer.
Qui est SUPINFO ?
L’école des futurs consultants informatiques
Depuis plus de 40 ans, SUPINFO forme les étudiants aux métiers de l'informatique. C’est d’ailleurs l’une des premières écoles à avoir mis en place des plans de formation à destination des professionnels de l’informatique. À ce jour, grâce à SUPINFO, ce n’est pas moins de 15 000 consultants informatiques qui ont été formés.
Son point fort ? L’école privilégie des formations orientées métiers et terrain pour une mise en application des connaissances numériques concrètes. C’est ainsi que dès la 3ème année d’école, les élèves peuvent suivre leur parcours en alternance.
Et depuis 2020, l’école a eu l’opportunité d’intégrer le groupe IONIS - leader de l’enseignement supérieur rejoignant ainsi des écoles informatiques de renommée comme EPITA, EPITECH ou encore THE ESPORT GAMING SCHOOL.
Un large spectre de formations IT
Quand on parle de consultants informatiques, c’est finalement de nombreux métiers qui sont représentés sous cette appellation. Si les formations SUPINFO proposées sont assez généralistes entre BAC + 2 et BAC +4, la 5ème année permet quant à elle la spécialisation des élèves :
- Ingénieur Data,
- Intelligence Artificielle & Big Data,
- Systèmes réseaux et Sécurité,
- Développement Cloud et Mobile.
Ces spécialisations sont de véritables solutions pour des secteurs en très fortes demandes de consultants informatiques.
Afin d’officialiser notre partenariat et annoncer les projets à venir, une soirée est d’ores et déjà programmée le 26 janvier dans les locaux de SUPINFO.
Ce début 2023 est donc placé sous le signe de l’humain pour Adequati. Collaborer avec des personnes et des entreprises qui nous ressemblent et qui partagent les mêmes valeurs, telle est notre priorité.
L’inclusion des jeunes sera, cette année, une thématique centrale de notre démarche RSE. Si d’ailleurs, vous recherchez un stagiaire, un alternant ou un jeune diplômé pour rejoindre vos équipes, n’hésitez pas à en faire part à nos équipes.
